Центр карьеры

Цель деятельности

Центра карьеры:

обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников КГПОАУ «Камчатский колледж технологии и сервиса» в соответствии с освоенной профессией/специальностью.

Задачи:

• обеспечение сотрудничества Колледжа с работодателями – предприятиями, организациями, непосредственно заинтересованными в подготовке и трудоустройстве обучающихся и выпускников колледжа;
• организация временной занятости и стажировок, обучающихся и выпускников. Подбор обучающимся и выпускникам вакансий с учетом профессии, специальности;
• сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и выпускникам профессиональной образовательной организации информации о  состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
• формирование навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, навыков и компетенций по личному самоопределению, оказание помощи в составлении и размещении резюме у обучающихся и выпускников Колледжа;
• оказание содействия по планированию обучающимися и выпускниками профессиональной деятельности и профессионального развития, реализация мероприятий по работе с карьерными ожиданиями;
• организация и проведение совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами Колледжа мероприятий, направленных на маршрутизацию и трудоустройство студентов и выпускников при участии представителей работодателей (экскурсии на производство, ярмарки вакансий и др.);
• проведение адресной работы с обучающимися и выпускниками, находящимися под риском не трудоустройства, в том числе не планирующих работать по полученной профессии, специальности. Проведение мониторинга трудоустройства выпускников;
• оказание психологической поддержки, в том числе по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы;
• организация мероприятий по консультированию обучающихся и выпускников Колледжа по вопросам трудового и налогового законодательства,  в том числе об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (самозанятость), а также по вопросам соблюдения условий договора о целевом обучении;
• реализация совместно  с  иными  структурными  подразделениями и должностными лицами Колледжа мер по формированию предпринимательских компетенций;
• создание условий для освоения навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития обучающихся и выпускников Колледжа;
• участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами Колледжа во взаимодействии с Базовым центром карьеры, государственными учреждениями службы занятости, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;
• предоставление Базовому центру карьеры Камчатского края информации в соответствии со сферой ведения;
• оказание иным структурным подразделениям и должностными лицам Колледжа содействия в реализации ими задач, предусматривающих взаимодействие с работодателями (в организации практической подготовки обучающихся, сборе обратной связи от работодателей по итогам освоения образовательной программы и др.).